Kinderpfleger (m/w/d)

• Unterstützung des pädagogischen Personals
• Erzieherische Tätigkeiten
• Versorgungsaufgaben
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützung in alltäglichen Situationen

Je nach Bundesland wird der Beruf nach der Ausbildung evtl. anders bezeichnet:

• Staatlich geprüfter Kinderpfleger/Staatlich geprüfte Kinderpflegerin

• Staatlich geprüfter sozialpädagogischer Assistent/Staatlich geprüfte sozialpädagogische Assistentin

Warum in die Zeitarbeit? Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich wertgeschätzt fühlst. Egal, ob du bei uns immer ein offenes Ohr findest, die Urlaubsplanung völlig unkompliziert abläuft oder wir dich mit Familientagen und vielen kleinen und größeren Überraschungen verwöhnen: Wir halten dir den Rücken frei, damit du dich ganz auf deinen herausfordernden Job als KinderpflegerIn konzentrieren kannst.

Faire Konditionen & Sicherheit

• Fairer Stundenlohn: mind. 17 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Überstundenvergütung 
• Keine Probezeit

Flexibel & familienfreundlich

• 20 oder 30 Wochenstunden? Du entscheidest! 
• 30 Tage Urlaub 
• Wir beteiligen uns an den Betreuungskosten für deine Kinder unter dem Schulalter  
• Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

 Unterwegs mit Rückenwind

• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
• Einsätze in deiner Region
• Fester Ansprechpartner (m/w/d), wenn der Schuh mal drückt